PADRONIZAÇÃO, VALIDAÇÃO, ARMAZENAMENTO E DISTRIBUIÇÃO
O projeto eSocial, do Governo federal, foi instituído pelo Decreto nº8.373/2014. Trata-se de instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição. A prestação das informações substituirá, na forma disciplinada pelos órgãos ou entidades partícipes, a obrigação de entrega das mesmas informações em outros formulários e declarações que estão sujeitos.
Visando a atender seus clientes na necessidade de geração de informações para a Receita Federal do Brasil dentro da iniciativa do eSocial, a Ativa Segurança e Saúde disponibiliza seu novo produto integrado ao seu Software de Gestão Ocupacional
O que oferece:
Informações de Segurança do Trabalho para o programa eSocial referentes aos seguintes itens legais:
S-2260 – Acidente de Trabalho – investigação (30 itens)
S-2280 – Exposição a agentes nocivos laborais
S-2345 – Estabilidade (Cipa, acidentes etc.)
S-2360 – Condição diferenciada de trabalho (insalubridade e periculosidade)
Ferramenta de exportação e transmissão de dados para a iniciativa eSocial (Software SGG).
Módulo de Registro do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) que possibilite a realização da gestão e controle dos riscos e de vencimentos.
Criação de histórico das avaliações ambientais.
Módulo de gestão de acidentes com emissão de relatórios informatizados em tempo real.
Módulo de emissão e de guarda do histórico de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) emitidos pela contratante.
Estamos preparados para lidar com os desafios do eSocial:
A Ativa Segurança e Saúde desenvolveu soluções para que nossos clientes tenham acesso às informações inseridas em nosso sistema de acordo com os leiautes exigidos pelo governo; são elas:
S-1060
Tabela de Ambientes de Trabalho
S-2210
Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220
Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2240
Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
S-2245
Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações
Contamos com o Software da SGG referência no mercado para Gestão de SST e sua empresa estará preparada para atender
as novas exigências dos eventos eSocial de
Segurança e Medicina do Trabalho (SST).
O que o eSocial SST irá exigir?
Basicamente informações relacionadas à segurança e medicina do trabalho dos colaboradores. Como exemplo podemos citar o mapeamento dos ambientes de trabalho e riscos de cada trabalhador, o acidentes de trabalho ocorridos e exames ocupacionais realizados.
Eventos do eSocial relacionados a SST:
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
O que muda para as empresas?
O eSocial não muda nenhuma lei ou norma regulamentadora (NR). As obrigações exigidas são as mesmas. O que muda é que os empregadores agora além de cumprir as exigências terão de enviar essas informações ao governo através do eSocial.
Eventos do eSocial relacionados a SST:
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
Cronograma de implantação do e.Social Eventos de SST (S-2210, S-2220 S-2240)
GRUPO 1
13 DE OUTUBRO 2021 - Empresas com faturamento superior a R$78 milhões.
GRUPO 2
10 DE JANEIRO 2022 - Empresas com faturamento inferior a R$78 milhões, exceto as optantes pelo SIMPLES.
GRUPO 3
10 DE JANEIRO 2022 - ME EPP optantes pelo SIMPLES, MEI, empregadores pessoas físicas (exceto domésticos), produtor rural PF, entidades sem fins lucrativos.
GRUPO 4
11 DE JULHO 2022 - Entes públicos de âmbito federal e as organizações internacionais.
Por que precisarei de um software?
TECNOLOGIA DE PONTA
Porque é humanamente impossível gerar toda essa informação de forma manual. Além de enviar os eventos, será necessário uma boa gestão em SST para atendimento ao eSocial.
Os eventos que não retornarem com recibo do eSocial e, cujos motivos se relacionam com os serviços de SST objetos do contrato com a Ativa Segurança e Saúde, serão analisados pelas equipes operacionais e técnicas e, com as devidas correções, serão encaminhados em novos lotes para que sejam reprocessados pelo Ambiente Nacional do eSocial.
Assim, a Mensageria SST do eSocial da Ativa Segurança e Saúde é um produto diferenciado no mercado que garante à empresa cliente o cumprimento do cronograma e prazos do eSocial.
